マネジメント総合支援

ここ数年、特に2020年は世界的なビジネスモデルの転換期に入っており、システム関連部門はもちろんの事、その他、社内の多様な業務が人からIT、AIへの移行が進んでおります。しかし、このような転換期だからこそ、置いていかれがちな働く従業員の重要性を今一度見直す必要があると私たちは考えます。

私自身が、諸先輩達に叱咤激励され、色々な種類の部下を見てきた上で言えるのは、人材への報酬増、優秀と言われる人材の採用、優れたマーケティングが必ずしも収益を上げれるわけではないということです。システムのみに頼り、人を大事にしなかった企業は大手問わず潰れてきました。そして、現状維持のみ行い、新しい取り組みをしてこなかった企業も残念ながら長続きはしません。経営者・管理職・従業員・すべて人であり、この立場の違う人たちが同じ方向に向き、更には歩み始めたとき、企業は発展し強くなると信じています。

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企業は必ずシステムや法人だけでなく、個人も大きく関わるものであり、これらをうまく連携させることが私たちの目標です。連携とは、馴れ合いではなく、各パートが高いレベルを維持又は目指すことにより、会社の利益は向上し、従業員もちろんのことその他の利害関係者も満足度を得ることができます。
ＮＦＴでは、マネジメントへのアドバイザリーだけではなく、個人レベルにもフォーカスすることにより、多方面での情報を蓄積し、最終的に各課題に対してよりよいアドバイスや、戦略的アプローチする事を心掛けております。

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企業を強くする為には、各層で働く人には論理的思考及びチャレンジできる環境、経営層にはのそれら実現できる為の柔軟な対応が必要不可欠です。 この２つをフォーカスしサポートすることにより、他社には出来ないご提案をNFTは実現できます。

ＮＦＴは、メキシコで様々な壁にチャレンジする法人さま、自分の価値を更に高めたい個人さまを、コンサルティング、通訳、人材紹介など様々な形でサポートし、グローバルビジネスにも強い日本企業であるために、皆さまをお手伝いする事が社命と思っております。

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NFTはNew Future Together (新しい未来を一緒に)　の頭文字をとった社名です。

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皆様と一緒にこの難しいビジネス世界で、新しい明るい未来に一緒に歩んでいける存在になりたいという思いから名付けました。
一緒に進むとは同じ手法を強制するのではなく、同じ目的（明るい未来）を実現する為に各々に合った提案で、法人、個人問わず困っている方や躍進したい方に私たちの経験や情報で向かっていくことです。

NFTの企業理想は、グローバル化に強く、職場環境には幸せがあり、個人が活躍できる根本に強さを持った企業になることです。